El Formulario I-140, Petición de inmigrante para trabajadores extranjeros (Immigrant Petition for Alien Workers), es la petición que usa el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) para una visa de inmigrante basada en empleo. En la mayoría de las categorías, lo presenta un empleador de Estados Unidos; un trabajador que presenta una petición por cuenta propia u otra persona puede presentarlo para un extranjero con aptitudes extraordinarias o una Exención por Interés Nacional (NIW). En esta página puede rellenar el formulario en línea en FillingPDF y descargar o imprimir el PDF completado; el USCIS publica el formulario original y sus instrucciones.
Última actualización
¿Qué es el Form I-140?
El Formulario I-140, Petición de inmigrante para trabajadores extranjeros (Immigrant Petition for Alien Workers), es el formulario que un peticionario presenta ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) para solicitar una clasificación de visa de inmigrante basada en empleo para un trabajador.
El peticionario elige una clasificación en la Parte 2: extranjero con aptitudes extraordinarias (1.a), profesor o investigador destacado (1.b), ejecutivo o gerente de una empresa multinacional (1.c), miembro de una profesión con un título avanzado o extranjero con aptitudes excepcionales (1.d), profesional (1.e), trabajador especializado (1.f), cualquier otro trabajador (1.g) o extranjero que solicita una Exención por Interés Nacional (1.h). La Parte 2 también permite enmendar una petición presentada anteriormente (2.a) o solicitar una designación de Anexo A, Grupo I o II (2.b).
La mayoría de las categorías requieren una oferta de empleo permanente de un empleador de Estados Unidos y, en varias de ellas, una certificación laboral individual del Departamento de Trabajo (DOL). El formulario también recopila información sobre el trabajador, el empleo propuesto, la vía de procesamiento (visa en el extranjero o ajuste de estatus) y el cónyuge e hijos del trabajador.
La aprobación significa que el USCIS determinó que el trabajador reúne los requisitos para la clasificación solicitada. Las instrucciones indican que la aprobación es el primer paso hacia la residencia permanente, pero por sí sola no concede la residencia permanente ni autorización de empleo. Entre los formularios complementarios que menciona el USCIS están el Formulario I-485 (que en algunos casos se presenta junto con este), el Formulario I-907 para el procesamiento prioritario y el Formulario G-28 para un representante.
¿Quién tiene que presentar el Form I-140?
Un empleador de Estados Unidos presenta el Formulario I-140 para un profesor o investigador destacado, un ejecutivo o gerente de una empresa multinacional, un miembro de una profesión con un título avanzado o un extranjero con aptitudes excepcionales, un profesional con un título de licenciatura, un trabajador especializado (con al menos dos años de capacitación o experiencia) u otro trabajador (con menos de dos años).
Cualquier empleador, persona o tercero puede presentarlo, incluido el propio trabajador, para:
- un extranjero con aptitudes extraordinarias en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo; o
- un miembro de una profesión con un título avanzado, o un extranjero que alegue tener aptitudes excepcionales, que solicite una Exención por Interés Nacional (NIW) del requisito de oferta de empleo.
A excepción de esas dos categorías, todas las categorías requieren una oferta de empleo permanente de un empleador de Estados Unidos, y dicho empleador debe presentar la petición.
Si el peticionario es una corporación u otra entidad legal, solo puede firmar un funcionario o empleado que conozca los hechos de la petición y esté autorizado para firmar en nombre de la entidad. Un padre, madre o tutor legal puede firmar por un peticionario menor de 14 años, y un tutor legal puede firmar por una persona con discapacidad mental. El USCIS no acepta la firma de un abogado, representante o familiar que firme en nombre del solicitante.
Cuándo presentar el Form I-140
El Formulario I-140 se puede presentar en cualquier momento, pero una petición basada en una certificación laboral aprobada debe llegar al USCIS antes de que venza la certificación laboral. Las certificaciones laborales vencen 180 días después de la fecha de certificación. Si el último día cae en sábado, domingo o feriado legal, el USCIS acepta la petición el siguiente día hábil y rechaza las peticiones presentadas después de esa fecha con certificaciones laborales vencidas.
Cuando no se requiere una certificación laboral, el empleador debe demostrar que puede pagar el salario ofrecido desde la fecha en que se presenta el Formulario I-140 (la fecha de prioridad) hasta que el trabajador se convierta en residente permanente legal. Cuando se requiere una certificación laboral, ese período comienza en la fecha en que se presentó dicha certificación.
Algunas clasificaciones pueden usar el procesamiento prioritario, para el cual se requiere el Formulario I-907 con la tarifa de presentación. Las instrucciones no indican un tiempo estándar de procesamiento.
Documentos que necesitas
- Certificación laboral individual original del Departamento de Trabajo (DOL), o documentación de una ocupación con escasez de trabajadores del Anexo A, Grupo I o II, para las categorías que la requieren; no es necesaria si ya se presentó con otro Formulario I-140.
- Como alternativa, seleccione Yes en la Parte 4, número de artículo 10, para pedir al USCIS que solicite una certificación laboral duplicada al DOL.
- Pruebas de que el empleador puede pagar el salario ofrecido para las peticiones que requieren una oferta de empleo: informes anuales, declaraciones de impuestos federales o estados financieros auditados; los empleadores con 100 o más trabajadores pueden usar una declaración de un funcionario financiero.
- Para aptitudes extraordinarias: pruebas de un logro importante único o de al menos tres de los tipos de pruebas enumerados, además de pruebas de que el trabajador continuará trabajando en su área de especialización.
- Para un profesor o investigador destacado: pruebas que cumplan al menos dos de los criterios enumerados, tres años de experiencia docente o de investigación y una carta de oferta de empleo (y, en el caso de empleadores privados, pruebas de que cuentan con tres investigadores a tiempo completo).
- Para un ejecutivo o gerente de una empresa multinacional: una declaración que demuestre el año requerido de empleo gerencial o ejecutivo en el extranjero, la relación que reúne los requisitos entre los empleadores y las funciones en Estados Unidos.
- Para un trabajador con un título avanzado o aptitudes excepcionales: expedientes académicos y cartas de experiencia, o al menos tres de los elementos enumerados para aptitudes excepcionales; una NIW también requiere documentación que demuestre que la presencia del trabajador es de interés nacional.
- Para un profesional: pruebas de un título de licenciatura de Estados Unidos o un título extranjero equivalente, y de que la ocupación requiere ese título.
- Para trabajadores especializados u otros trabajadores: pruebas de que el trabajador cumple los requisitos de educación, capacitación o experiencia de la certificación laboral.
- Una traducción completa al inglés de cualquier documento en otro idioma, con la certificación firmada del traductor sobre la exactitud de la traducción y su competencia para traducir.
- Formulario G-28, si un abogado o representante acreditado representa al peticionario (seleccione la casilla en la parte superior del formulario).
- Formulario I-907, únicamente si solicita el procesamiento prioritario para una clasificación elegible.
- Pruebas que respalden una tarifa reducida del programa de asilo, como el Formulario 941 o 943 del IRS, o una carta de determinación del IRS, si reúne los requisitos como empleador pequeño o entidad sin fines de lucro.
Cómo rellenar el Form I-140
Complete la sección del abogado si corresponde
Si un abogado o representante acreditado actúa en su nombre, esa persona completa la sección superior: seleccione la casilla del Formulario G-28 o G-28I e indique el número del colegio de abogados estatal y el número de cuenta en línea del USCIS, si los tiene. Deje en blanco las casillas para uso del USCIS.
Identifique al peticionario en la Parte 1
Las personas contestan los artículos 1.a. a 1.c.; las empresas y organizaciones contestan el artículo 2. Indique la dirección postal (artículo 3), el EIN (4), Yes o No para los artículos 5 y 6, el SSN, si lo tiene (7), y el número de cuenta en línea del USCIS, si lo tiene (8).
Seleccione el tipo de petición en la Parte 2
En el artículo 1, seleccione una sola casilla, de la 1.a. a la 1.h., para la clasificación. En el artículo 2, seleccione 2.a. para enmendar una petición anterior e indique su número de recibo, o 2.b. para una designación de Anexo A, Grupo I o II.
Indique los datos de la persona en la Parte 3
Indique el nombre y la dirección postal (artículos 1 a 2), la fecha de nacimiento en formato mm/dd/yyyy (3), el lugar de nacimiento (4 a 6), el país de ciudadanía (7), el número A (8) y el SSN (9). Si la persona no tiene ciudadanía, escriba “stateless” y explíquelo en la Parte 11.
Añada los datos de la última llegada si está en EE. UU.
Si la persona está en Estados Unidos, complete los artículos 10 a 15: fecha de la última llegada, número del Formulario I-94, fecha de vencimiento de la estadía autorizada y estatus, números del pasaporte y del documento de viaje, país de emisión y fecha de vencimiento.
Elija la vía de procesamiento en la Parte 4
Seleccione una sola casilla: 1.a. para una visa en el extranjero (indique la ciudad y el país de la embajada o el consulado) o 2.a. para el ajuste de estatus. Luego proporcione la dirección en el extranjero (3.a. a 3.f.), el nombre y la dirección en el alfabeto nativo, si corresponde (4 a 5), y conteste los artículos 6.a. a 10.
Describa al peticionario en la Parte 5
Seleccione el tipo de peticionario (1.a. Employer, 1.b. Self o 1.c. Other). Las empresas indican el tipo de negocio, la fecha de establecimiento, el número de empleados en Estados Unidos, los ingresos, el código NAICS y los datos de la certificación laboral (artículos 2 a 10); las personas indican su ocupación e ingresos anuales (11 a 12).
Describa el empleo en la Parte 6
Indique el cargo, el código SOC, una descripción no técnica del empleo, las respuestas sobre si es de tiempo completo, permanente y un puesto nuevo, las horas por semana si no es de tiempo completo y el salario con su período correspondiente. Añada la dirección del lugar de trabajo en los artículos 9.a. a 9.e. si es distinta de la indicada en la Parte 1.
Incluya al cónyuge y los hijos en la Parte 7
Para cada persona, hasta un máximo de seis, indique el nombre, la fecha de nacimiento, el país de nacimiento y el parentesco, y responda si solicitará el ajuste de estatus o una visa en el extranjero. Use la Parte 11 para incluir a otros familiares.
Firme la petición en la Parte 8
El peticionario o firmante autorizado indica la información de contacto y luego firma y fecha a mano con tinta. No use un nombre escrito a máquina ni estampado. Un funcionario o empleado autorizado firma en nombre de una organización.
Complete las Partes 9 y 10 si corresponde
Si un intérprete le leyó las instrucciones y las preguntas, el intérprete completa la Parte 9, la firma y la fecha. Si alguien que no sea el peticionario preparó la petición, esa persona completa, firma y fecha la Parte 10.
Use la Parte 11 para información adicional
Añada su nombre, EIN y el número de página, parte y artículo para cada respuesta que necesite más espacio. En cada hoja adicional, escriba su nombre y número A, si lo tiene, y fírmela y féchela. Escriba “N/A” o “None” donde indiquen las instrucciones.
Revise, imprima y descargue el PDF
Revise todas las partes, la firma y la fecha de edición en cada página. Descargue o imprima el PDF completado desde FillingPDF, fírmelo a mano y prepare el paquete descrito en Cómo presentar.
Cómo presentar el Form I-140
El USCIS acepta el Formulario I-140 por correo o en línea.
- Por correo: la dirección de presentación depende de si presenta el Formulario I-140 solo o junto con otro formulario. Consulte las direcciones de presentación directa del Formulario I-140 en la página del USCIS: https://www.uscis.gov/i-140. Si imprime el formulario, la fecha de edición y los números de página deben estar visibles en todas las páginas, y todas las páginas deben pertenecer a la misma edición; de lo contrario, el USCIS podría rechazarlo.
- En línea: cree una cuenta en línea del USCIS o inicie sesión en ella y consulte la página de formularios disponibles para presentar en línea para ver cuándo usted o su representante pueden presentar el Formulario I-140 en línea.
- Con el Formulario I-907: si presenta el Formulario I-140 junto con el Formulario I-907 para el procesamiento prioritario, debe presentarlos por correo. No envíe solicitudes de procesamiento prioritario a una instalación de USCIS Lockbox.
Al presentar el Formulario I-485 junto con este, no combine los documentos de respaldo; prepare un paquete separado para cada formulario. Se aplica una tarifa: consulte el Formulario G-1055 y la página de tarifas del USCIS para conocer el importe y los formularios de pago, como G-1450, G-1650 o G-1651. Firme la petición con tinta; se aceptan fotocopias, faxes y escaneos de una firma manuscrita original. No envíe el formulario por correo a la dirección de la Ley de Reducción de Trámites que aparece en las instrucciones. FillingPDF le permite rellenar y descargar el PDF; la presentación se realiza por los canales indicados arriba.
Errores comunes que debes evitar
- Dejar la petición sin firmar o firmarla con un nombre escrito a máquina o estampado; el USCIS la rechaza, y no acepta la firma de un abogado o familiar en nombre del solicitante.
- Omitir el número de identificación del empleador del IRS o el número de Seguro Social en la Parte 1 cuando la categoría requiere una oferta de empleo permanente; el USCIS rechaza la petición por estar incompleta.
- Dejar sin respuesta Yes o No en la Parte 1, número de artículo 5 o 6; quienes presentan una petición por cuenta propia deben responder No en el 5 y Yes en el 6.
- Presentar una petición basada en una certificación laboral después de que hayan transcurrido sus 180 días de validez.
- Dejar en blanco la fecha de nacimiento de la persona en la Parte 3, uno de los campos que causa el rechazo.
- Imprimir el formulario con páginas de distintas ediciones o sin que la fecha de edición y los números de página estén visibles en la parte inferior.
- Presentar documentos originales cuando bastan copias; el USCIS podría destruir los originales enviados cuando no se requieren ni se solicitan.
- Enviar documentos en otro idioma sin una traducción completa al inglés y la certificación firmada del traductor.
- Combinar los documentos de respaldo del Formulario I-140 y del Formulario I-485 en un solo paquete cuando se presentan ambos juntos.
- Enviar una solicitud de procesamiento prioritario a una instalación de USCIS Lockbox o presentar la petición sin la tarifa correcta.
Preguntas frecuentes
¿Para qué se usa el Formulario I-140?
El Formulario I-140 es la petición del USCIS para una visa de inmigrante basada en empleo. Un peticionario lo presenta para solicitar una clasificación para un trabajador, como aptitudes extraordinarias, trabajador especializado o Exención por Interés Nacional. La aprobación no concede por sí sola la residencia permanente ni autorización de empleo.
¿Quién puede presentar el Formulario I-140?
Un empleador de Estados Unidos presenta la petición para la mayoría de las categorías, que requieren una oferta de empleo permanente. Cualquier empleador, persona o tercero, incluido el trabajador, puede presentarla para un extranjero con aptitudes extraordinarias o para una Exención por Interés Nacional. Un padre, madre o tutor puede firmar por un peticionario menor de 14 años.
¿Puedo rellenar el Formulario I-140 en línea?
Puede completar el PDF en línea en FillingPDF y descargarlo o imprimirlo. FillingPDF no lo presenta ante el USCIS. Usted presenta la petición por correo o en línea mediante una cuenta en línea del USCIS, si el Formulario I-140 está disponible para presentación en línea.
¿Hay un plazo para presentar el Formulario I-140?
El Formulario I-140 se puede presentar en cualquier momento. La excepción es una petición basada en una certificación laboral: el USCIS debe recibirla dentro de los 180 días a partir de la fecha de certificación o rechazará la petición. Si el último día cae en fin de semana o feriado, el plazo se extiende al siguiente día hábil.
¿Necesito una certificación laboral con el Formulario I-140?
Sí, para las categorías que la requieren, como profesional, trabajador especializado, otro trabajador y trabajador con título avanzado o aptitudes excepcionales sin una NIW. Presente el original, a menos que ya se haya presentado con otro Formulario I-140, o pida al USCIS en la Parte 4, artículo 10, que solicite un duplicado al DOL.
¿Cuál es la tarifa de presentación del Formulario I-140?
Se aplica una tarifa de presentación, pero el importe no aparece impreso en el formulario. Consulte el Formulario G-1055 y la página de tarifas del USCIS para conocer el importe vigente y las opciones de pago. El USCIS rechaza un Formulario I-140 sin firmar o que no incluya la tarifa correcta.
¿Puedo usar el procesamiento prioritario para el Formulario I-140?
Solo algunas clasificaciones son elegibles. Si la suya lo es, presente el Formulario I-907 con su tarifa y, si lo presenta junto con el Formulario I-140, hágalo por correo. No envíe solicitudes de procesamiento prioritario a una instalación de USCIS Lockbox. Consulte la página de procesamiento prioritario del USCIS para conocer los requisitos de elegibilidad.
¿Puede un abogado firmar el Formulario I-140 por mí?
No. El USCIS no acepta la firma de un abogado, representante o familiar que firme en nombre del solicitante. Un funcionario o empleado autorizado firma por una corporación. Puede indicar a un representante mediante el Formulario G-28, pero el peticionario debe firmar la petición.
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